Danitis : une IA responsable pour valoriser les données RH et sécuriser les candidatures

La direction de Danitis souhaitait encadrer l’usage de l’intelligence artificielle au sein de l’entreprise, afin de préserver son savoir-faire et de protéger les données personnelles.
L’enjeu principal était de sécuriser la base de données candidats tout en permettant aux équipes de bénéficier de la puissance de l’IA, sans compromis sur la confidentialité ni risque de fuite d’informations sensibles.

Objectifs

• mettre en place un moteur RAG en intégrant le savoir-faire de Danitis – la base de CV – la base de missions – les processus de l’entreprise
• garantir la conformité RGPD et la sécurité des données sensibles
• offrir un assistant capable de proposer des profils pertinents en temps réel, en lien direct avec les missions en cours
• automatiser la lecture, l’analyse et le tri des candidatures

Démarche de Kh-Corporate

• audit de la base documentaire et qualification des sources internes (CV, missions, historiques)
• définition d’un schéma de gouvernance des données en conformité RGPD
• mise en œuvre d’un moteur RAG sur infrastructure cloud souveraine
• conception d’interfaces adaptées aux recruteurs, avec suggestion automatisée de profils et génération de messages personnalisés
• formation des équipes à l’appropriation de l’outil et à l’usage responsable de l’IA

SPB engage un audit applicatif pour faire évoluer son système d’information

La Société de Prévoyance Bancaire, acteur majeur de l’assurance affinitaire en Europe, utilise un système d’information structuré autour d’applications historiques. Dans une volonté d’évolution et d’optimisation, le groupe a souhaité un état des lieux clair et partagé de son patrimoine applicatif pour orienter sa trajectoire de modernisation.

Objectifs

• réaliser un diagnostic complet et objectif du parc applicatif
• réduire la dette technique et simplifier l’architecture applicative
• aligner le SI avec les enjeux métiers et technologiques
• proposer une feuille de route claire avec des scénarios de transformation.

Kh-Corporate a mené un audit holistique en plusieurs phases

• analyse détaillée de l’architecture IT, du code et des processus
• organisation d’ateliers collaboratifs avec les équipes SI et métiers
• élaboration de recommandations hiérarchisées par priorité et impact.

109 l’agence optimise son infrastructure IT pour le travail hybride

109 l’agence, en pleine phase de développement et d’évolution de ses modes de travail, avait besoin d’une infrastructure IT modernisée, souveraine et sécurisée pour offrir à ses équipes un accès fluide, fiable et sécurisé à leurs outils, quel que soit leur lieu de travail.

Objectifs

• migrer vers une infrastructure cloud souveraine et sécurisée
• s’adapter à un environnement de travail hybride et multisite
• garantir la continuité d’activité et la protection des données
• >disposer d’un support technique managé et évolutif.

Kh-Corporate a déployé une solution Cloud-as-a-service personnalisée

• analyser l’infrastructure existante et les besoins métiers
• concevoir une solution Cloud as a Service sur mesure
• sécuriser les flux de données et automatiser les sauvegardes
• assurer un accès sécurisé aux outils et données à distance
• prendre en charge la gestion déléguée de la production IT.

Orléans Gestion digitalise la maintenance terrain du stationnement urbain

Objectifs

• mettre à disposition des agents de terrain une solution mobile intuitive
• permettre le signalement et la localisation d’incidents en temps réel
• assurer une traçabilité complète des dysfonctionnements jusqu’à leur résolution
• sécuriser les échanges de données entre agents et superviseurs.

Kh-Corporate a accompagné le projet de bout en bout

• audit du besoin métier
• prototypage UX/UI pour optimiser l’ergonomie sur le terrain
• développement low-code/IA d’une application web responsive
• >tests utilisateurs et formation des équipes techniques

L’approche centrée utilisateur a permis de simplifier les usages tout en garantissant la fiabilité et la sécurité des données.

CibleS porte un projet d’application mobile en faveur de l’autonomie alimentaire locale

CibleS souhaite créer une application web et mobile pour renforcer les circuits courts agricoles dans les territoires Antilles-Guyane, contribuant ainsi à l’autonomie alimentaire locale à travers un projet innovant, responsable et aligné avec les enjeux de durabilité.

Objectifs

• concevoir une application mobile multi-plateformes, évolutive, sécurisée et sobre
• intégrer les dimensions sociales, environnementales et économiques
• répondre à un time-to-market court
• permettre une montée en charge progressive.

Kh-Corporate est intervenu en tant que cabinet expert en TND pour

• définir le périmètre du projet et cadrer les besoins fonctionnels
• structurer l’enveloppe budgétaire
• choisir une méthodologie Agile adaptée aux contraintes de délais et d’itérations
• sélectionner les technologies en privilégiant la sobriété numérique.

L’agglomération d’Orléans modernise son système d’information

L’agglomération d’Orléans a confié à Kh-Corporate la définition d’une stratégie informatique pour ses entités opérationnelles. À partir de 2020, cette mission a été élargie à la gestion et à l’optimisation de l’informatique métier.

Objectifs

• accompagner la gouvernance avec des outils de pilotage et un espace documentaire partagé
• renforcer la performance et la résilience du SI tout en garantissant la continuité des activités
• sécuriser les données et les accès, y compris en mobilité
• impliquer les équipes dans la transformation numérique et les former aux bonnes pratiques
• anticiper les besoins métiers futurs en co-construisant des solutions innovantes et sécurisées.

Kh-Corporate a mis en œuvre une approche complète et progressive

• audit organisationnel et fonctionnel du système d’information
• migration de l’infrastructure vers une solution Cloud hybride privé avec supervision centralisée
• redimensionnement et sécurisation des connexions réseau entre entités
• déploiement d’un environnement numérique mobile pour tous les collaborateurs (accès distant, sécurité, gestion des mots de passe, équipements)
• formation des collaborateurs et de la gouvernance à la cybersécurité et à l’usage sécurisé de la mobilité.

Sécuriser ses données : stratégie cyber et conformité ISO 27001 & RGPD

L’entreprise a souhaité sécuriser davantage son système d’information et capitaliser sur ses pratiques existantes pour se mettre en conformité avec les référentiels ISO 27001 et RGPD.

Objectifs

• évaluer les dispositifs existants
• identifier les points d’amélioration>
• formaliser une démarche de conformité à travers un audit de sécurité, des tests d’intrusion, et la création de référentiels internes (PSSI, registre des traitements, plans d’action…).

Kh-Corporate a conduit un audit stratégique en 2 temps

• analyse approfondie de l’environnement technique, organisationnel et réglementaire
• recommandations opérationnelles priorisées selon leur impact.

Un partenaire certifié a été mobilisé pour réaliser des tests d’intrusion en conditions réelles.

Faire de son impact environnemental un levier de transparence client

Le groupe, engagé dans une démarche RSE globale, souhaitait intégrer les enjeux environnementaux à sa stratégie IT et disposer d’un outil fiable pour mesurer l’impact carbone lié à ses actifs numériques.

Objectifs

• déployer un outil fiable de mesure de l’impact RSE, notamment des émissions carbone liées au parc matériel, data centers, applications
• alimenter le reporting extra-financier du groupe.

Kh-Corporate a accompagné le groupe en 3 phases

• définition des indicateurs clés RSE IT (alignement avec CSRD, Scope 3…)
• mise en œuvre d’un outil automatisé de collecte et pilotage des données environnementales
• intégration de ces indicateurs dans la gouvernance RSE du groupe.